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Información Fija

Información Fija (29)

Jueves, 03 Abril 2025 18:18

Copy of Salud Mental en el trabajo

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La salud mental en el trabajo es un aspecto fundamental para el bienestar de los funcionarios y funcionarias y el buen funcionamiento de las organizaciones. Un entorno laboral saludable no solo mejora la calidad de vida de las personas trabajadoras, sino que también impacta positivamente en la productividad, la motivación y la reducción del ausentismo.

En Chile, la preocupación por la salud mental en el ámbito laboral ha llevado a la implementación de diversas normativas y estrategias para su prevención y manejo. Uno de los avances más importantes es el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (CEAL-SM), que tiene como objetivo identificar, evaluar y gestionar los factores que pueden afectar la salud mental de los trabajadores.

Este protocolo busca generar medidas preventivas dentro de las empresas, promoviendo condiciones laborales que favorezcan el bienestar psicológico, la reducción del estrés y la prevención de enfermedades mentales derivadas del trabajo. Su aplicación permite que las organizaciones tomen acciones concretas para mitigar riesgos psicosociales y fomenten un ambiente laboral más seguro y saludable.

Etapa Protocolo riesgo Psicosocial CEAL-SM

 

Descarga aquí Política de Buen Trato 

RES-EXENTA 1199 APRUEBA POLÍTICA DE BUEN TRATO DEL SLEPCA.pdf

Otro videos:

https://www.youtube.com/watch?v=WIAkUCRXN-0

Jueves, 03 Abril 2025 14:59

Contacto

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Equipo de Prevención de Riesgos SLEPCA

Hendry Martínez Martínez

Ingeniero en Prevención de riesgos, Calidad y Ambiente

Gestión del Riesgo de Desastre.

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Anexo oficina: +56443049768

Celular: +56953396984

Foto de Hendry Martínez

Equipo de Prevención de Riesgos SLEPCA

Andrés Fierro Fierro

Ingeniero en Prevención de riesgos, Calidad y Ambiente

Gestión del Riesgo de Desastre.

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Anexo oficina: +56443049768

Celular: +56953396984

Foto de Hendry Martínez

Equipo Prevención de Riesgos Mutual de Seguridad:

Karen Inostroza Cortez

Asesor en Prevención de riesgos, Calidad y Ambiente

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Celular: +56990115413

Foto de Hendry Martínez

Equipo Prevención de Riesgos Mutual de Seguridad:

Marcela Parra Ayala

Psicóloga

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Celular: +56964379628

Foto de Hendry Martínez
Jueves, 03 Abril 2025 14:46

Salud Mental en el trabajo

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La salud mental en el trabajo es un aspecto fundamental para el bienestar de los funcionarios y funcionarias y el buen funcionamiento de las organizaciones. Un entorno laboral saludable no solo mejora la calidad de vida de las personas trabajadoras, sino que también impacta positivamente en la productividad, la motivación y la reducción del ausentismo.

En Chile, la preocupación por la salud mental en el ámbito laboral ha llevado a la implementación de diversas normativas y estrategias para su prevención y manejo. Uno de los avances más importantes es el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (CEAL-SM), que tiene como objetivo identificar, evaluar y gestionar los factores que pueden afectar la salud mental de los trabajadores.

Este protocolo busca generar medidas preventivas dentro de las empresas, promoviendo condiciones laborales que favorezcan el bienestar psicológico, la reducción del estrés y la prevención de enfermedades mentales derivadas del trabajo. Su aplicación permite que las organizaciones tomen acciones concretas para mitigar riesgos psicosociales y fomenten un ambiente laboral más seguro y saludable.

Etapa Protocolo riesgo Psicosocial CEAL-SM

 

Descarga aquí Política de Buen Trato 

RES-EXENTA 1199 APRUEBA POLÍTICA DE BUEN TRATO DEL SLEPCA.pdf

Otro videos:

https://www.youtube.com/watch?v=WIAkUCRXN-0

Jueves, 03 Abril 2025 14:41

ley karin

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https://www.youtube.com/watch?v=5IUuCy8emvI

La Ley Karin representa un gran avance en la prevención y respuesta temprana ante enfermedades graves, en especial la sepsis, una condición que puede ser mortal si no se detecta y trata a tiempo. Inspirada en el caso de Karin Gallardo, esta normativa busca evitar que errores en la identificación de síntomas pongan en riesgo la vida de las personas.

Desde una perspectiva preventiva, la ley enfatiza la importancia de la capacitación del personal de salud en el reconocimiento temprano de síntomas críticos, la implementación de protocolos de atención eficientes, y el acceso oportuno a exámenes y tratamientos que permitan una rápida intervención. Además, promueve la concienciación sobre los signos de alerta en la población, fortaleciendo la educación en salud para que las personas puedan identificar posibles riesgos y acudir al sistema de salud a tiempo.

Descarga Aquí los protocolos de la Ley N°21.643.

Protocolo Preventivo 

RES-EXENTA 831 PROTOCOLO PREVENTIVO LEY KARIN.pdf

Protocolo de Denuncia de Ley Karin

RES-EXENTA 1511 PROCEDIMIENTO DENUNCIA VALS.pdf

Formulario de activación de denuncia Ley Karin. 

RES-EXENTA 984 FORMULARIO DE ACTIVACION DE DENUNCIA LEY KARIN.pdf

Más información en el siguiente enlace 

Para acceder al portal, ingresa aquí

 

Lunes, 17 Junio 2024 20:40

Convenios Costa Araucanía

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A continuación se presenta el listado de convenios realizados por el Slep Costa Araucanía con instituciones públicas y privadas. En caso de no poder acceder a los enlaces de la tabla, por favor haga clic aquí.



¡Buscamos a líderes educativos que se sumen a la Educación Pública de Costa Araucanía!


Este primer llamado a concurso para directores y directoras de establecimientos públicos del SLEP Costa Araucanía busca proveer los cargos de cincos establecimientos:

 

✅Liceo Público Bicentenario Luis González Vásquez de Nueva Imperial

✅Liceo Público Bicentenario Martín Kleinknecht Palma de Toltén

✅Escuela Pública Tranapuente de Carahue

✅Escuela Pública Romilio Adriazola de Trovolhue, Carahue

✅Escuela Pública Amanecer de Villa Los Boldos, Toltén


La convocatoria es a través del sistema de Alta Dirección Pública (ADP) y estará abierta hasta las 23:59 horas del 11 de enero de 2022.

Para poder participar en este concurso y obtener más información, puedes visitar el sitio web http://www.directoresporlaeducacionpublica.cl/ en la sección Oferta Territorial y escoger la opción “postula aquí”.

 

Concurso Directores Amanecer Villa Los Boldos

 

Concurso Directores Luis González Vásquez

 

Concurso Directores Romilo Adriazola

 

Concurso Directores Tranapuente

 

SEGUNDO LLAMADO A CONCURSO DE DIRECTORES Y DIRECTORAS 


Este segundo llamado a concurso para directores y directoras de establecimientos públicos del SLEP Costa Araucanía busca proveer los cargos de cincos establecimientos:

 

✅Liceo Público Bicentenario de Excelencia Claudio Arrau León de Carahue

✅Liceo Público Reino de Suecia de Saavedra

✅Escuela Pública Kim Ruka de Carahue  

✅Escuela Pública Nehuentúe de Carahue  

✅Escuela Pública Aguas y Gaviotas de Toltén

 
? La convocatoria es a través del sistema de Alta Dirección Pública (ADP) y estará abierta hasta las 23:59 horas del 24 de enero de 2022.


▶ Para poder participar en este concurso y obtener más información, puedes visitar el sitio web http://www.directoresporlaeducacionpublica.cl/

 

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Viernes, 01 Octubre 2021 16:24

contacto mutual

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contacto

Lunes, 09 Agosto 2021 16:43

Trabaja con Nosotros

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Informamos que, en este momento, el Servicio Local de Educación Pública Costa Araucanía no dispone de cargos vacantes.

Agradecemos su interés y le invitamos a estar atento/a a futuras oportunidades que puedan surgir. Le sugerimos revisar periódicamente nuestras comunicaciones oficiales y el sitio web para mantenerse informado/a sobre nuevas vacantes.

Jueves, 05 Agosto 2021 15:47

LICEOS TECNICO PEDAGOGICOS

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RBD ESCUELA  UBICACIÓN DIRECCION DIRECTOR CORREO COMUNA
6397 Liceo Público Barros Arana Urbana 3 oriente s/n Barros Arana Gloria Quilaqueo Pérez Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. TEODORO SCHMITD
20053 Liceo Público Técnico Profesional Hualpin Urbana Km 4,5 sector Puyehue, Hualpin.  Hugo Valdebenito Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. TEODORO SCHMITD  
6452 Liceo Público Reino De Suecia Urbana Maipú 178 Mario Vásquez Leal Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. SAAVEDRA
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